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员工关系管理

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没有劳动合同,也就无所谓心理契约。但是心理契约与劳动合同又有着区别,具体体现在哪几个方面?

正确答案: ①劳动合同是外显的,心理契约具有内隐性。
②劳动合同是客观的,心理契约是主观的。
③劳动合同简单枯燥,心理契约复杂而丰富。
④劳动合同带有交易性质,心理契约具有纯洁性。
答案解析:
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