多做题,通过考试没问题!
金融创新
睦霖题库
>
大学试题(财经商贸)
>
金融创新
关于员工入职时的要求,下列表述错误的是()。
A、上司对下属要求越严格,要价就越低
B、职业化要求(培训)越多,要价就越高
C、制度规范越严格,要价就越高
D、对员工产出(绩效)要求越准确,要价就越高
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在绩效面谈中,要遵循60%的时间谈过去、
·
绩效沟通是指企业、上司与下属针对绩效进行
·
安排工作有必不可少的四要素,其中不包括(
·
下列哪个因素不是造成服务失误的原因()。
·
对于客户服务人员来说,由于己方原因造成的
·
在进行面谈时,应避免()。
·
作为高层管理者,其KPI体系一般由公司层
·
公司终止主要有公司破产和公司解散两种情形
·
如果企业将客户保持率提高5%,客户的平均
·
下列选项中,不属于绩效目标SMART原则
热门试题
·
打破群体黑洞的方法很多,但是不能依靠()
·
服务质量具有主观性、过程性,很难用工具量
·
企业在制定战略目标时,除了财务目标之外,
·
管理者的能力和职业价值在于,发现()的能
·
发生以下哪种情况,被冻结单位存款可以解冻
·
关于管理模式创新的作用,表述错误的是()
·
具有广泛的代表性,较为可靠的调查法是()
·
经理人在执行层例会中,常犯的错误是:将常
·
下列选项中不属于述职作用的是()。
·
客户在接受银行服务时,如果一次不满意,银
微信扫一扫-
搜题找答案
×