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人力资源管理

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针对（）的培训与开发，应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。

  • A、基础理论知识
  • B、创造能力
  • C、解决问题能力
  • D、特殊技能
正确答案:C
答案解析:有
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