多做题，通过考试没问题！

社保知识

睦霖题库>政府办事>社保知识

重庆护理假可以分开休吗？

正确答案: 法律没有规定奖励假是否可以拆开来休，一般认为是不可以分拆，除非用人单位同意。关于男方护理假。一般来说，相关劳动法规并无关于护理假的明确规定，具体一般参看各用人单位的规章制度。
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题