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薪酬管理
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薪酬管理
岗位评价
正确答案:
是指在岗位分析的基础上，采用一定的方法对企业中各个岗位的相对价值作出评定，并以此作为薪酬分配的重要依据，用于解决薪酬公平性问题的一项人力资源管理技术。
答案解析:
有
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