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现代人事管理学

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（）把实际工作的绩效与预期目标相比较进行评价，是普遍使用的一种绩效评价方法。

  • A、问卷法
  • B、访谈法
  • C、目标管理法
  • D、关键绩效指标法
正确答案:C
答案解析:有
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