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绩效管理

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按照(),绩效考核可以分为上级考核、自我考核、同事考核、专家考核和下级考核,以及综合以上各种方法的立体考核。

  • A、考核主体
  • B、考核性质
  • C、考核方法
  • D、考核对象
正确答案:A
答案解析:
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