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人力资源管理
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人力资源管理
面试评价时，应注意的几个问题是（）。
A、克服“首因效应”
B、克服“末因效应”
C、避免“联想效应”
D、始终保持旺盛的精力
E、严格把握评分标准的客观统一
正确答案:
A,C,D,E
答案解析:
有
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