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人力资源管理
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大学试题(管理类)
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人力资源管理
简述员工参与管理的作用
正确答案:
员工参与管理的重要作用主要表现在以下几个方面：有利于员工的自我价值的实现和个人的职业发展；能够更有效地约束监督企业经营者，以保证经营决策的科学性和及时性；有利于增加企业中的信息传递与流动；有利于企业的生存和发展。
答案解析:
有
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