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人力资源管理

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问卷调查法通常是让被调查职位的任职者、主管及其他相关人员填写经过特别设计的调查问卷。在被调查者填写问卷前,工作分析人员可以有针对性地对被调查者进行必要的填写说明,然后让被调查者填写,最后对问卷结果进行统计与分析,找出共同的、有代表性的回答,并由此编写职位描述。

正确答案:正确
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