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军队文职招聘考试

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简述岗位评价的主要步骤。

正确答案:1.按岗位的工作性质,将企事业单位的全部岗位划分为若干大类;
2.收集岗位信息,进行工作分析;
3.成立岗位评价专家小组,并进行培训;
4.制定岗位评价总体计划和行动方案;
5.找出与岗位相关度高的主要因素,并进行必要的说明;
6.构建工岗位评价指标体系,并统一衡量标准;
7.在重点岗位进行试验;
8.进行岗位评价;
9.撰写岗位评价报告书;
10.对岗位评价工作进行总结。
答案解析:
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