多做题，通过考试没问题！
现代人事管理学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
现代人事管理学
确定（）是整个定员工作的核心。
A、定员水平；
B、定额标准；
C、定员比例。
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
后天“培殖”因素中对劳动力质量产生影响主
·
用来表示开工或完工的相邻工序在时间上的分
·
人资两合公司
·
领导方式理论认为，全力控制在最高一级，但
·
人事管理的目的在于谋求（）和公事人与组织
·
实行“部外制”公务员管理机构的国家是（）
·
职业生涯发展
·
劳动定员必须以（）为基础。
·
说明企业人力资源战略的实施。
·
公务员新陈代谢的基本原则有（）
热门试题
·
盈亏平衡分析法的基本原理是（）
·
某一沟通柱体和两个以上的上级组织进行沟通
·
简述集体合同的主要内容？
·
（）是指对各类国家机构人员配备的数量限制
·
（）是个人职业活动的起点，也是个人职业活
·
以下属于企业的战略伙伴的是（）
·
工作日写实记录方法一般有三种：数字记录法
·
（）是指工作性质不同，而其难易程度、责任
·
休息与生理需要时间属于定额时间。
·
职业计划的内容包括（）
