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薪酬管理

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理论上，对男女收入差异作出的解释主要有（）

  • A、能力差异论
  • B、职业隔离论
  • C、歧视论
  • D、垄断论
  • E、生命周期论
正确答案:A,B,C
答案解析:有
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