多做题，通过考试没问题！
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
组织体制
正确答案:
是组织结构中各层次、各部门之间组织管理关系制度化的表现形式。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
宝钢五大激励理论的理论基础是（）
·
菲德勒的“有效领导的权变模式”，提出领导
·
人们的人际反应特质不包括（）。
·
工作绩效的含义包括（）
·
学习型组织的精神是（）。
·
对组织行为学产生影响的学科有（）。
·
世卓公司 世卓公司是一家生产特殊仪器
·
试述管理和解决冲突的主要措施。
·
群体转移
·
韦伯将社会所接受的权力分为三种，其中不属
热门试题
·
组织应把职工的与工作的成绩联系起来，以激
·
理想的行政组织体系理论的提出者是（）
·
在沟通网络的各类型中，信息精确度最高的是
·
下列激励理论中，（）主要研究究竟是何种需
·
过度集权的弊端有（）
·
“自我实现人”假设的提出者不包括（）
·
什么是迈尔斯—布里格斯类型指标？
·
按应用的（），可以把组织行为学的研究分为
·
50年代初，弗考夫和中学时代的伙伴
·
组织最基本的构成单位是：（）
