关于SMART 原则的理解，以下哪些说法是错误的（）

• A、应该不含混淆，标明具体的行为和技能
• B、给定了资源、时间框，目标就应该达到，目标应有挑战性但也不是不现实的
• C、设立里程碑、核查点以及完成日期
• D、使用过程来衡量员工的成绩，而不是结果