多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
不属于平衡记分卡的4个绩效指标的是（）。
A、财务
B、客户
C、外部流程
D、学习与成长
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
反馈一般可以分为积极反馈和（）。
·
学习范式的基本含义是什么？
·
由实体形态的“效率”和价值形态的“效益”
·
下列哪一事件促使职业教育正规化（）
·
建设性评估和总结性评估没有什么区别。
·
远程学习是指通过计算机及网络对处于（）的
·
简述如何对员工培训与开发的过程进行监控？
·
人力资源的（）是指人力资源所具有的体质、
·
（）是将管理人员由一个岗位调到另一岗位以
·
零基预算的缺点不包括（）。
热门试题
·
培训计划要满足企业发展的变化需求。
·
受训学员的态度影响培训效果的转化层次。
·
脱产培训指不离开自己的工作岗位进行的各种
·
在组织中，使学习发生的最重要的学习条件是
·
培训预算的原则主要有（）
·
培训与开发的常用方法包括（）
·
人力资源开发中的学习主要是指由组织提供的
·
角色沟通
·
对于企业人员来说，按照其人际关系范围，可
·
智慧技能支配着学习者在对付环境时其自身的
