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薪酬管理

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在设计酬薪时主要强调利益共享、风险共担，对于酬薪的内部公平性很少关注的组织文化类型属于（）

  • A、时间型文化
  • B、网络型文化
  • C、职能型文化
  • D、流程型文化
正确答案:D
答案解析:有
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