你认为全球环境已经在哪些方面改变了组织甄选和培训管理者的方式，互联网对此有何影响?试讨论之。
正确答案:
企业组织可能选择的管理者是认同国别差异、能适应不同文化并且掌握外语的人。也就是说，这些管理者更具有全球姿态。培训项目将会侧重培养这些技能。在一些特殊的国家，组织也可能会肩用当地人来负责组织运作，然后再培训他们，使他们适应公司的文化。
互联网会影响管理者的培训与开发，因为通过互联网可获得更多的文化方面的材料。个体获得了更多的机会去接触与其他国家和文化相关的信息，因为不断向其他文化进行展示并和其他文化相融合使得整个世界仿佛“缩水”了。同时，一旦管理者被委派了全球性任务，互联网将为其与国内的公司或个人进行联系提供更多方便。此外，他还可以通过电子商务购买那些在他国可能购买不到的产品。
互联网会影响管理者的培训与开发，因为通过互联网可获得更多的文化方面的材料。个体获得了更多的机会去接触与其他国家和文化相关的信息，因为不断向其他文化进行展示并和其他文化相融合使得整个世界仿佛“缩水”了。同时，一旦管理者被委派了全球性任务，互联网将为其与国内的公司或个人进行联系提供更多方便。此外，他还可以通过电子商务购买那些在他国可能购买不到的产品。
答案解析:有
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