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组织行为学

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管理者怎样才能提高员工的组织认同感和工作参与度?

正确答案: (1)表明他们真诚地关心着员工的利益
(2)为员工创造实现个人目标的社会
(3)改善工作,使许多员工对自己的工作有更多的自主权
(4)寻找机会及时奖励员工
(5)同员工一起设置目标,其中包括对员工有重要意义的个人事业发展目标
答案解析:
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