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管理创新

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来自于组织个体层面的变革阻力（）

  • A、组织惰性
  • B、职业认同与安全感
  • C、习惯和惰性
  • D、思想认识
  • E、个性特征
正确答案:B,C,D,E
答案解析:有
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