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企业管理学

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内在激励的理论依据是()。

  • A、马斯诺的需求层次论
  • B、麦格雷戈的人性假设理论
  • C、斯金纳的强化理论
  • D、赫兹伯格的双因素论
正确答案:D
答案解析:
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