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国际人力资源管理

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简述外派人员对母公司的意义。

正确答案: (1)弥补子公司技术上的不足;
(2)加强母公司的管理控制;
(3)维持良好的信任关系;
(4)母公司经营理念的渗透;
(5)降低海外信息的不对称;
(6)提供跨文化的学习机会。
答案解析:
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