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人力资源管理

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通过对员工的（）进行价值评价，即员工所承担的职责和承担职责所需要的任职资格等因素，来确定其为企业创造的价值，这便形成了以职位为基础的薪酬体系。

  • A、职位
  • B、职责
  • C、职级
  • D、职务
正确答案:A
答案解析:有
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