多做题，通过考试没问题！
助理企业培训师（三级）
睦霖题库
>
企业培训师考试
>
助理企业培训师（三级）
劳动经济学的研究对象主要是（）。
A、劳动资源的稀缺性
B、效用最大化
C、资源利用方式的选择
D、劳动力市场
E、正外部性和负外部性
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
关于建立培训素材基础台账论述正确的有（）
·
面试与其它形式的交谈的不同之处在于：（）
·
职业道德素质是培训教师整体素质的核心。
·
企业培训工作中，（）是主办方需要与企业培
·
如果选择分栏的文本为文档的最后一部分，分
·
以下关于直接传授式教学方法的说法正确的是
·
（）的目标大都是综合的、有较宽范围的，是
·
促使学员行为发生转变，必须具备的条件有（
·
下列哪一项不是学习的过程之一（）.
·
企业培训教学辅助工作，包括培训班前期准备
热门试题
·
在企业培训计划上报之前，需要先进行（）。
·
态度学习
·
对于（），教学管理的重点应放在硬要素的组
·
人力资源开发的主要内容是（）。
·
以下属于培训评估基础性工作的具体内容的是
·
第五项修炼的核心是系统思考。
·
人员素质测评是指测评主体采用科学的方法，
·
所谓人际关系是指人与人间（）的状态。
·
灵活教学制是指（）和教学形式的多样性。
·
90年代以来指导国际教育政策和教育体制改
