根据《深圳经济特区人才工作条例》，以下不属于市人才工作综合主管部门工作职责的是（）。

• A、负责人才队伍建设的牵头抓总、协调督促、服务保障等具体工作，协调推进各类人才队伍建设
• B、定期发布深圳市人才工作情况报告
• C、定期对人才政策进行评估，并根据评估情况及时调整或者提出调整意见
• D、设立“人才伯乐奖”，对在深圳市人才培养、引进过程中作出贡献的单位及个人给予表彰和奖励