西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化，就是指通过行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有（）。

• A、行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高
• B、行政幅度减小，行政层次减少，组织成员积极性提高
• C、行政权力分散，行政管理控制增强
• D、管理成本降低，工作效率大大降低