量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表，根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法，量表法主要包括（）。

• A、评级量表法 
• B、行为锚定评价法 
• C、目标管理法 
• D、关键绩效指标法 
• E、交替排序法