王女士，26周岁，长沙某单位职员，公司按照2500元的缴费基数为其缴费生育保险费用。现怀孕7个多月了，属于第一胎，打算过一段时间就休产假。像王女士这种情况可以休多少天产假？能领取多少生育津贴？
正确答案:
1、根据上述描述说明，王女士缴纳生育保险费用已2年且属于计划内生育，所以可以享受生育保险待遇。
2、长沙正常产假规定为90天，王女士属于晚育所以可以增加30天产假，但不排除会增加其它产假，比如生育双胞胎假期。按照目前情况来说王女士至少享有120天产假。
3、女职工生育津贴支付标准为上年度用人单位职员生育保险月人平缴费基数除以30天乘以产假天数，计算公示如下：
生育津贴金额=上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数支付。
4、根据王女士至少可以享有120天产假来计算，至少可以领取10000元生育津贴，具体计算如下：25000/30*120=10000元。
2、长沙正常产假规定为90天，王女士属于晚育所以可以增加30天产假，但不排除会增加其它产假，比如生育双胞胎假期。按照目前情况来说王女士至少享有120天产假。
3、女职工生育津贴支付标准为上年度用人单位职员生育保险月人平缴费基数除以30天乘以产假天数，计算公示如下：
生育津贴金额=上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数支付。
4、根据王女士至少可以享有120天产假来计算，至少可以领取10000元生育津贴，具体计算如下：25000/30*120=10000元。
答案解析:有
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