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薪酬管理

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在单项工资管理制度制定中，支付原则、等级划分、过渡办法是（）的工作内容。

  • A、工资管理户
  • B、支付能力
  • C、控制管理
  • D、工资总额计划
正确答案:A
答案解析:有
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