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人力资源管理
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人力资源管理
绩效的多维性，就是我们在进行绩效考评工作时，需要从（）对员工的绩效进行分析与考评。
A、多个标准
B、一个标准
C、多个角度
D、一个角度
正确答案:
C
答案解析:
有
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