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薪酬管理
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薪酬管理
传统薪酬结构类型主要有（ ）
A、以绩效为导向的薪酬结构
B、以工作为导向薪酬结构
C、以能力为导向薪酬结构
D、组合薪酬结构
E、股票期权
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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