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招聘管理

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组织者邀请有关方面的专家,通过面对面的形式,对要预测的问题之现状及其发展前景作出评价,在专家们分析判断的基础上综合意见,对该问题的发展趋势作出预测,这种人力资源需求预测的方法是()

  • A、主观判断法
  • B、头脑风暴法
  • C、德尔菲法
  • D、回归分析法
正确答案:B
答案解析:
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