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军队文职招聘考试

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绩效考核的方法有哪些?

正确答案:常用的绩效考核方法主要有以下七种,即:
(1)分级法;
(2)量表绩效考核法;
(3)强制选择法;
(4)关键事件法;
(5)评语法;
(6)立体考核法;
(7)情景模拟法。
答案解析:
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