为解除前置程序的变更，单位可以和劳动者协商变更工作岗位情形有哪些

为解除前置程序的变更，单位可以和劳动者协商变更工作岗位情形有哪些？

正确答案: （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；
（二）劳动者不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

答案解析:有

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