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人力资源管理
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人力资源管理
（）提出，问题是理想绩效和实际绩效之间差距的一个指标。
A、循环评估模型
B、全面性任务分析模型
C、绩效差距分析模型
D、前瞻性培训需求分析模型
正确答案:
C
答案解析:
有
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