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人力资源管理

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《劳动法》中直接调整劳动关系并确定最低劳动条件的法律规范称为（）。

  • A、劳动权利
  • B、劳动义务
  • C、劳动规则
  • D、劳动标准
正确答案:D
答案解析:有
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