多做题，通过考试没问题！

人力资源(专科)

睦霖题库>国家开放大学(电大)>人力资源(专科)

岗位设置

正确答案:根据组织战略目标及岗位任职人员需要，配合组织结构和业务流程的设计，按照一定的原则将组织内性质相同的工作任务进行分类，合并为一个岗位，最后通过组织总的岗位数量来进行定员定编的动态过程。
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题