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组织行为学

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简述激励的机理。

正确答案: 在一般情况下,激励表现为外界所施加的吸引力或推动力,激发成自身的动力。一个人的行为受外界推动力或吸引力的影响,再通过个体自身的消化和吸收,产生一种自动力,才能使个体由消极的“要我做”转化为积极的“我要做”。
自动力越大,行为也就越积极,反之亦然。而自动力的大小,固然与推动力或吸引力之强度有关,但也离不开个体自身的因素,同样程度的作用力,对于不同的人可能会产生强弱悬殊的自动力,对人的行为产生不同的影响不言而喻,当人们的思想状态,由被动的“要我做”转化为主动的“我要做”时,他对实现目标的愿意程度,达成组织目标的驱动力量,已由量的积累转变为质的变化。
答案解析:
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