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人力资源管理

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德国国际企业的企业文化主要有（）。

  • A、重视质量
  • B、发展高附加值和独特性的产品
  • C、团队意识、严谨的规章制度
  • D、技术主导
正确答案:A,B,C,D
答案解析:有
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