用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同的情形是（）。

• A、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
• B、疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
• C、女职工在孕期、产期、哺乳期的
• D、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的