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01726人力资源规划与职业设计
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01726人力资源规划与职业设计
操作方便，容易得出具有普遍意义的培训需求，从而引出高层管理人员重视的优点的需求分析方法是（）
A、组织整体分析法
B、任务分析法
C、问卷调查法
D、观察分析法
正确答案:
A
答案解析:
有
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