员工福利可看做是雇主向雇员提供的整个补偿包的一部分。关于整个补偿包，以下说法不正确的是（）。

• A、雇员的正常工资或薪金收入属于基本补偿
• B、公共节假日带薪休假属于与基本补偿相关的其他雇员支付
• C、企业年金属于当前激励性补偿
• D、团体医疗保险属于间接和递延补偿计划