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11468工作岗位研究原理与应用
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11468工作岗位研究原理与应用
绩效管理的意义在于有利于提高培训的（）
A、针对性
B、广泛性
C、有效性
D、灵活性
E、周期性
正确答案:
A,C
答案解析:
有
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