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薪酬管理

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战略性薪酬管理要求企业做到()。

  • A、把薪酬战略与企业的使命、战略、价值观紧密联系起来
  • B、在薪酬体系管理的战略上,力求简单、明了、适用
  • C、提高事务性活动在薪酬管理中的比重
  • D、赋予人力资源管理者更多新的人力资源管理角色
正确答案:A,B,D
答案解析:
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