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军队文职招聘考试

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利用统计学的方法进行分析预测，常用的、较为简便的人力资源需求预测方法是（）

  • A、定量分析预测法
  • B、变量分析预测法
  • C、主观判断法
  • D、客观判断法
正确答案:A
答案解析:有
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