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人力资源管理

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管理游戏也是评价中心常用的方法之一,简述其优缺点。

正确答案: 管理游戏的优点:它能够突破实际工作情境时间与空间的限制。它具有趣味性。具有认知社会关系的功能。
管理游戏的缺点:被试专心于战胜对方从而会忽略对所应掌握的一些管理原理的学习。压抑了被试的开创性。操作不便于观察。花费时间。
答案解析:
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