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第三届万人学法网上知识竞赛

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王某2007年2月在某企业操作印刷设备时,不慎将右手挤伤,经劳动鉴定委员会鉴定为伤残7级。事故发生后,被诉单位全额承担了申诉人工伤治疗的各项费用共计1.5万元左右。申诉人伤愈后,单位继续留用,安排适当工作。此后申诉人多次违纪,单位多次给予批评教育,仍然不改,给单位造成不应有的损失,经征求工会同意,被诉单位于2009年7月将其辞退。为此,王某申请仲裁,要求给付一次性工伤赔偿。下列说明正确的是()。

  • A、用人单位需向王某支付经济补偿金
  • B、用人单位需向王某支付一次性工伤赔偿
  • C、用人单位需向王某支付一次性工伤赔偿和经济补偿金
  • D、用人单位无需向王某支付一次性工伤赔偿和经济补偿金
正确答案:D
答案解析:
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