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组织行为学

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“7S”模型

正确答案: “7S”模型是美国的两位教授在1981年设计出了简单明了而又十分有效的模型,认为全面地、系统地把握这个“7S”是企业成功的根本要素。所谓7S是指:战略Strategy,结构Structure,人员Staff,作风Style,技能Skill,最高目标Superordinategols。
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