“理想的行政组织体系”的一些特点是（）

• A、按等级原则对各种公职或职位进行法定安排
• B、组织中成员之间的关系以理性准则为指导，不受个人情感的影响
• C、把组织内的工作分解，按职业专业化对成员进行分工，明文规定每个成员的权力和责任
• D、行政管理人员不是他所管辖的那个企业的所有者，只是其中的工作人员
• E、根据经过正式考试或教育培训而获得的技术资格来选拔员工，并完全根据职务的要求来任用