多做题,通过考试没问题!
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
在企业员工培训活动中,教学形式受()因素的影响。
A、教师
B、教材
C、课程
D、课表
E、教案
正确答案:
A,B,C,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
公共部门人力资源外部生态环境
·
()提问是鼓励应聘看从不同角度思考恻题的
·
当每个人的非劳动收入增加时()
·
下列选项不属于人力资源开发与管理的主要环
·
公共部门工作的各类人员劳动能力的总和是指
·
按照工作特性模式理论,属于工作特征核心方
·
关于职业良心的说法中,正确的是()。
·
绩效考评中的目标管理法,实际上就是绩效管
·
雇主组织最基本的职能是()。
·
不仅新老员工需要不断接受培训,管理者和领
热门试题
·
()在对整个公职人员监控系统中居于最高的
·
以下关于定员方法的表述不正确的是()
·
限制雇佣、重新安置、减少员工规模、限制劳
·
下列哪一项不是非结构化面试主要考察的方面
·
企业员工工时统计分析角度()
·
某企业的A部门撤销某个职位,需要为该职位
·
组织预见到劳动力将过剩时可以采取的措施有
·
企业应该无私地帮助员工发展各种兴趣和爱好
·
结果指标的适用范围是()
·
格老秀斯的自然法贯穿两条基本的原则:一是
微信扫一扫-
搜题找答案
×